Een vertrouwenspersoon die medewerkers écht vertrouwen

Ja. De Tweede Kamer heeft op 23 mei 2023 het wetsvoorstel aangenomen dat bedrijven met 10 of meer werknemers verplicht een vertrouwenspersoon aan te stellen. De wet is van kracht en handhaving vindt plaats door de Nederlandse Arbeidsinspectie.

Een document is niet hetzelfde als naleving. De wet vraagt een meldpunt dat écht werkt. Iemand moet veilig kunnen melden. U moet binnen zeven dagen laten weten dat u de melding hebt ontvangen, en binnen drie maanden terugkoppelen. En u moet kunnen aantonen dat u dat gedaan hebt. Wij leveren het meldloket, bewaken die termijnen automatisch, houden het register bij en maken de jaarrapportage. Uw bestaande regeling kunnen we daarin overnemen.

Werkgevers met 50 of meer werknemers zijn sinds de Wet bescherming klokkenluiders (2023) verplicht een interne meldprocedure te hebben voor vermoedens van een misstand. Onder de 50 werknemers is dat niet verplicht. U boekt die meldprocedure los bij op elk abonnement.